HR Generalist

GRID Group · 📍 Cirebon, Jawa Barat · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 11.000.000 per month
GRID Group sedang mencari HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Cirebon, Jawa Barat. Kami mencari individu yang berdedikasi, berkomitmen, dan memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil. Anda akan bertanggung jawab untuk mendukung berbagai fungsi HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengelola data karyawan dan memastikan akurasi dan kelengkapan informasi.,Membantu dalam pengembangan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Menangani masalah personalia dan menyediakan dukungan kepada karyawan.,Mengelola proses administrasi HR, termasuk pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.,Menjaga hubungan baik dengan manajemen dan departemen lainnya.,Membantu dalam pengembangan kebijakan dan prosedur HR.,Mengikuti dan melaporkan tren dan perkembangan dalam praktik HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman dalam peran HR Generalist atau peran HR yang serupa.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan perburuhan Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam situasi yang menantang.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan membuat keputusan yang tepat.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR dan sistem informasi lainnya.Kemampuan untuk mengikuti tren dan perkembangan dalam praktik HR.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait