Senior Recruitment Specialist

Lingkungan Bimo Laundry · 📍 Yogyakarta, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 13.000.000 – Rp 18.000.000 per month
Kami mencari seorang Senior Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Lingkungan Bimo Laundry. Perusahaan kami adalah salah satu pemain terkemuka di industri laundry di Yogyakarta, dan kami sedang mencari talenta terbaik untuk bergabung dengan kami. Sebagai Senior Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mengembangkan talenta berkualitas tinggi untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.,Mengidentifikasi, mengevaluasi, dan merekrut kandidat berkualitas tinggi untuk posisi yang tersedia.,Mengelola seluruh proses rekrutmen, termasuk perekrutan, wawancara, dan penawaran pekerjaan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya talenta internal dan eksternal.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.,Bekerja sama dengan manajemen dan tim HR untuk memastikan bahwa kebutuhan talenta perusahaan dipenuhi.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan untuk talenta baru.,Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan rekrutmen yang berlaku.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi talenta.,Pengalaman dalam industri laundry atau industri serupa adalah nilai tambah.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berubah.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan manajemen talenta.,Pengalaman dalam mengelola dan mengembangkan sumber daya talenta adalah nilai tambah.,Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berubah.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan manajemen talenta.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya talenta internal dan eksternal.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai pihak.Kemampuan untuk memahami dan mengimplementasikan peraturan dan kebijakan rekrutmen yang berlaku.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait